Compliance
Compliance - adherence to legal and company rules is an indispensable prerequisite for our daily activities at attocube. That is why, as part of the WITTENSTEIN group, we have committed ourselves to its Code of Conduct. All of our business is based on sustainable and socially responsible action. This is an important basis for good, long-term business relationships.
Our Compliance Standards are based on the principles of the United Nations (UN) Global Compact and the conventions of the International Labour Organisation (ILO).
Code of Conduct
Responsibility forms the basis of our business activities. We expect all employees - whether in administration, production or at managerial and board level - to correspond with the law, regulations, voluntary commitments, and our values. This is set down in the Code of Conduct together with examples for clarification.
Supplier Code of Conduct
Sustainable and socially responsible conduct in business is the basis for all our transactions and provides a universal foundation for good, long-term business relations. Our Supplier Code of Conduct, defines the standards that the WITTENSTEIN group sets itself and which it also expects from its suppliers.
How to report a compliance case*
It is important to us to uncover and explain irregular behavior. That is why we have set up a whistleblower system. Employees, business partners, but also third parties have the opportunity to report irregular behavior at any time. This system can be used to report all kinds of incidents where a compliance violation is suspected. For example, human rights-related incidents and environmental reports can be submitted, as well as reports that include suspected money laundering or terrorist financing.
use the WITTENSTEIN group's reporting system
*Please note:
You can notify us of possible violations either anonymously or in your own name. We set great store by open communication and we encourage you to share your name for this reason. You can be assured that we will treat your information confidentially and that you will not suffer any disadvantages if you report irregular behavior to the best of your knowledge and belief.
To report a concern, simply follow the step-by-step instructions given to you by the whistleblower system. You will be asked to set up a mailbox at some stage. This will not be used other than to contact you in case we have any questions. You can add more information to your report at any time if you wish and communicate it to us via the mailbox (also anonymously). Please make note of your password and your case ID number, which will be displayed to you automatically when you create a report.
You can find the principles for submitting reports, processing reports and protecting whistleblowers here.
So melden Sie einen Compliance Fall*
Es ist uns wichtig, regelwidriges Verhalten aufzudecken und aufzuklären. Deshalb haben wir ein Hinweisgebersystem eingerichtet. Mitarbeiter, Geschäftspartner, aber auch Dritte haben jederzeit die Möglichkeit, regelwidriges Verhalten zu melden. Über dieses System können Vorgänge aller Art gemeldet werden, bei denen der Verdacht eines Compliance-Verstoßes besteht. Es können z. B. auch menschenrechtsbezogene und umweltbezogene Meldungen abgegeben werden, ebenso auch Meldungen, die den Verdacht auf Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung beinhalten.
Zum WITTENSTEIN GROUP HINWEISGEBERSYSTEM
*Bitte beachten Sie:
Hinweise zu möglichen Verstößen können Sie anonym oder unter Angabe Ihres Namens abgeben. Uns ist sehr an einer offenen Kommunikation gelegen. Deshalb ermutigen wir Sie, Ihren Namen zu nennen. Sie können versichert sein, dass wir Ihre Angaben vertraulich behandeln und Ihnen keine Nachteile entstehen, wenn Sie nach bestem Wissen und Gewissen regelwidriges Verhalten melden.
Bei Ihrer Meldung folgen Sie bitte den Anweisungen des Systems, das Sie Schritt für Schritt durch die Eingabe führt. Sie werden dabei aufgefordert, sich ein Postfach im Hinweisgebersystem anzulegen. Dies dient ausschließlich dazu, Sie zu kontaktieren, falls Rückfragen erforderlich sind. Sie können Ihre Meldung jederzeit mit zusätzlichen Informationen versehen und über das Postfach mit uns (auch anonym) kommunizieren, wenn Sie dies wünschen. Bitte merken Sie sich unbedingt Ihr Passwort und Ihre Fall-ID, die Ihnen automatisch bei Erstellung einer Meldung angezeigt wird.
Grundsätze zur Hinweisabgabe, zur Bearbeitung von Meldungen sowie zum Schutz der Hinweisgebenden finden Sie hier.